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近日，咸丰县纪委制定《开展干部约谈常态化工作实施方案》，践行“四种形态”，让约谈函询成为常态。
据了解,为推进党员干部廉洁自律工作，该县把《问责条例》与《纪律处分条例》有机结合，制定出台《开展干部约谈常态化工作实施方案》，充分把握“四种形态”，转变过去“以案论功”的做法，综合运用谈话函询、党纪轻处分和组织处理，抓早抓小、动辄则咎，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，达到“惩前毖后 治病救人”的目的。
截至目前，该县共谈话函询152人，党政纪轻处分87人，占处分人数的93.55%。仅第三季度，共谈话函询47件，党政纪轻处分50人，占处分人数的90.91％。
【来源：恩施州纪委监察局网站 通讯员：咸纪宣】
责任编辑：甘娜
