“现在，请大家把做好的粘土玩具举起来，我们评一评哪位小朋友最有创意！”7月19日，室外温度高达35度，走进湖北兴龙工具有限公司的暑期托管教室，丝丝凉意扑面而来，30余名中小学生正在老师的带领下做手工，这是宣恩县总工会指导企业成立的全县首个职工子女暑假托管班。

企业有需求，工会来帮忙。近年来，宣恩县总工会积极发扬“店小二”服务精神，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，大力引导全县各民营企业建立工会组织，通过完善场地建设，送政策、送活动、送温暖等方式增强企业凝聚力，做企业职工的“娘家人”，助力企业向好发展。

建立暑期托管班为企“解忧”

湖北兴龙工具有限公司主要从事五金工具制造和销售，2020年10月，公司建立起工会组织，吸纳会员240人。今年6月中旬，企业工会不断收到信息，不少职工反馈，暑假马上来临，孩子在家无人照顾，需要请假。

45岁的赵齐正是公司的技术骨干，爱人常年在外务工，家里仅有一位80多岁的母亲，他十分担心11岁的小儿子暑期无人看管，一度无法安心工作。“心里没有安全感，很着急、担心，主要是孩子安全问题和教育问题。”赵齐正把自己的担忧告诉了车间主任，并提出想要请假一段时间照顾孩子。





“当时起码有10几个员工提出了这种请假的诉求，有的直接说如果不能请假就辞工。”企业工会主席李古祥意识到如果不马上解决职工的诉求，对企业稳岗有很大影响，他立即向董事长提出能否在单位办一个暑期托管班。

恰逢县总工会到企业走访，宣传企业可办理暑期托管班的相关政策，公司董事长刘江立即提出了公司的困难，县总工会马上根据相关政策对企业进行指导，并通过“以奖代补”的方式提供经费保障。





在短短几周内，公司专门为孩子们空出了场地，并添置了空调、电视、写字板及不少体育器材，同时还聘请了老师进行辅导，并免费提供就餐。

“这里很好玩，有老师，有同学，有时候还做一下游戏，做一下手工，打一下球，并且可以天天看到爸爸，我觉得很高兴。”赵齐正的儿子赵圆鑫来到托管班5天，每天的生活、学习被安排的井井有条，他非常开心，赵齐正也安心了许多。

“目前一共有36名学生，后期预计会增加到50人，我们会根据情况增设桌椅，在饮食上保障好。”湖北兴龙工具有限公司行政部经理王莉萍表示，通过建立托管班，企业员工的后顾之忧得以解决，工作干劲更足了，企业凝聚力也变得更强。

开展帮扶活动为职工送“温暖”

湖北土家爱食品有限公司2014年就在县总工会的大力支持下建立起工会组织，有完备的场地设施、管理制度等，相关活动也开展得有声有色，今年6月，宣恩总工会开展企业爱心消费活动，该企业积极响应号召，为员工送福利。

“这次发的东西多，有菜油、黄豆油、豆奶、腐竹等六七种，谢谢工会关心我们。”公司员工王焕琼领到物品高兴地合不拢嘴。

“爱心消费活动，不仅让我们内部员工获得福利，也进一步带动了公司产品销售。”公司总经理候令谦表示，公司在300元消费券的基础上又为每人增加了50元，让员工更有获得感。

今年，宣恩县总工会在恩施州率先开展爱心消费活动，共为43家民营企业3000余名职工每人发放300元消费券。“州里下发70万元政策资金，不足的部分我们还自筹了30万元。”宣恩总工会副主席漆走方介绍说。

让企业有家的温暖，职工有任何需求，工会就是娘家人。张兵艳是土家爱食品有限公司包装车间员工，其爱人身患多种疾病，还有两个孩子需要照顾，被纳为公司困难职工家庭。今年1月张兵艳身患胆囊结石，到医院进行了胆囊切除手术，企业工会积极为她争取政策，申请医疗救助。“医保报了一些，单位工会到县总工会又给我申请了帮扶，我自己基本上没花钱，感觉有工会很温暖。”张兵艳目前身体恢复良好，已全身心投入工作。





“有工会组织，对员工来说，他可以通过工会参加一些活动、学习，也可以享受到上级工会、组织部门的一些补贴，同时，成立工会之后，职工的一些问题，可以通过工会来协商沟通交流，这是一个很好的平台。”公司总经理候令谦介绍说。

应建尽建让企业职工都有“娘家”

今年以来，宣恩总工会组织安排专人深入县内企业，详细解读政策，扩大工会职能知晓率，打消企业建会顾虑，在程序上化繁为简、规范建会，在过程中跟踪指导上门服务。





“指导我们如何建立工会，怎么组织活动，开展职工帮扶。”湖北威尔达服饰有限公司工会主席周道武介绍说，今年6月公司刚刚成立工会组织，已经在县总工会的协助下成功举办了首届“工会杯”员工技能比武大赛，80余名员工在开口袋、上拉链、压门襟等比赛中提高技术能力。

“第一名得到一个微波炉，很开心。”员工韩凤菊在口袋转角上线工序中获得金奖，不仅得到了礼品，她的名字和照片还被公司张贴在企业光荣榜，让许多小姐妹羡慕不已。

“参加了工会组织的羽毛球赛，既锻炼了员工的身体，又让他们获得了快乐，有更大的热情投入到工作中。”湖北博今电气有限公司总经理吴廷政介绍说，公司连续四年参加全县的“工会杯”羽毛球赛，每年都有10多名工人分别参加个人赛和团体赛，取得了很好的成绩，而通过训练，员工们也在比赛中收获快乐和激情。





截止到目前，宣恩县工业园区建会非公企业已达48家，入会职工3822人。总工会通过协助组织现场招聘会56场，提供就业岗位4500余个，现场签订新入职协议1486份、老员工稳岗续签合同1009份，并积极开展系列送温暖活动，“工会杯”篮球赛、足球赛、羽毛球赛等以活动凝聚人心，丰富广大职工群众业余生活。

“这是我们“学党史、办实事”的一个举措，下一步还要进一步扩面、提质，持续做好‘送岗位、送清凉、送温暖和助学活动’，同时，开展好企业职工技能大比武活动，切实发挥好 ‘店小二’精神，为企业和广大职工服务，把好事办好实事办实，真正把娘家人的温暖送到每个职工的心坎上。”宣恩县总工会常务副主席黄新枝介绍说。

（来源：云上恩施 宣恩通联记者 蒋秋铭 唐今朝 实习生 尹攀 通讯员 马姣 责任编辑：朱晓涵 实习编辑：高予婕 主编：孙跃