6月18日,围绕优化营商环境、激发市场活力,助力技能人才评价“放管服”改革攻坚,恩施州人社局组织召开全面推进职业技能鉴定“放管服”改革视频会,就我州相关工作对县市开展以会代训,解读改革任务要求,安排部署职业技能鉴定工作。全州人社系统职业技能鉴定工作负责人及相关工作人员参会学习。
会议采取ppt课件实时共享方式,视频连线各县市,深入分析当前职业技能鉴定改革形势,传达部、省相关要求,解读深化技能人员职业资格制度改革、建立职业技能等级制度、规范专项职业能力考核等改革重点任务,安排部署下步工作。会议重点就推进我州职业技能等级认定工作,组织县市开展现场交流,探讨工作推进中的具体问题,研究解决办法,进行答疑指导。同时,对优化营商环境“一网通办”职业技能鉴定有关事项,明确工作要求,培训经办方法,着力提升职业技能鉴定“互联网+人社”政务服务意识、服务效率。
目前,我州按照省厅部署,在深入企业、院校、社会培训评价组织调研摸底、广泛征求意见的基础上,已制定出台《恩施州人力资源和社会保障局关于推进职业技能等级认定工作的通知》(恩施州人社函〔2020〕41号),下发各县市并公示州人社局门户网站,明确我州开展此项工作的服务对象、申请条件、工作分工、申报时间、工作流程及有关要求,向社会各界开展广泛宣传,积极组织符合条件的机构进行申报。下一步,将按照省厅要求组织开展职业技能等级认定申报机构评审、备案上报,尽快搭建我州技能人才评价市场主体,全面推进我州技能人才队伍建设。