据省“三支一扶”工作领导小组办公室下达2020年招募指标计划，恩施州将招募“三支一扶”计划高校毕业生255名，较去年增加45名，增加近21.5%，其中，支农52名、支医49名、扶贫42名、青年事务12名、基层人社51名、基层水利20名、基层残联10名、基层文化13名、供销合作6名。大幅调增计划指标，既体现了国家对高校毕业生面向基层就业的进一步引导，也体现了省对恩施州脱贫攻坚、基层社区治理等工作的进一步支持和倾斜。

今年“三支一扶”计划招募对象为全日制普通高校2018年至2020年毕业的大专及以上学历人员（支医岗位不限毕业年限），年龄28周岁以下。为了让更多的高校毕业生参与“三支一扶”计划，今年继续放宽专业学历条件。扶贫、基层人社、青年事务、基层残联、基层文化和供销合作服务岗位基本上不限专业；部分支农、基层水利服务岗位限制专业的，只要符合该岗位专业大类的均可报考；支医服务岗位只限医学类专业可以报考。按往年招募经验，竞争比较小的岗位专科学历可以报考，吸引力较强的岗位本科学历可以报考。

针对“三支一扶”人员普遍关心的服务期满就业去向，一是可以通过原服务单位空岗考核聘用、参加定向招录（聘）公务员或事业单位人员或者通过笔试加分优先聘用为事业单位人员、鼓励扶持创办企业、推荐到各类大型企业等实现就业创业，二是可以通过三年内报考硕士研究生初试成绩加10分、大专生免试入读成人本科等支持其继续升学深造。经初略统计，我州服务期满“三支一扶”人员90%以上考取了公务员或者事业单位人员，少数进入企业单位就业或者继续攻读硕士研究生。其中，我州自2017届实行统一考试招募以来，除自主参加招录（聘）考试考取公务员或事业单位人员以外，其余服务期满人员通过县市人社局统一组织的考核招聘，采取公开报名、公平竞争、公开选岗的方式，全部留用到基层事业单位，继续扎根基层、服务基层。

为了鼓励和吸引更多高校毕业生参加“三支一扶”计划等服务基层项目，省今年进一步出台了利好政策。一是服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可以按照公开、竞争、择优原则，由县级事业单位人事综合管理部门征集事业岗位，开展专项公开招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。二是对今明两年经省人社厅统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

据悉，全省统一招募选派“三支一扶”高校毕业生，将于7月上旬发布招募公告，启动网上报名；8月上旬在各市州组织笔试；8月下旬组织面试；9月上旬体检和线上岗前培训；9月底前组织新招募人员到岗服务。针对支医岗位的特殊性，今年支医岗位将不设面试比例限制，由省“三支一扶”办联合省卫健委按照参考人数成绩划定合格线，合格线以上人员全部进入面试。同时，支医人员实行单独专业技能面试，可以省内跨区域调剂人员，最大限度将愿意到基层服务的医疗卫生人才安排到合适岗位。另外，对建档立卡贫困家庭考生和新疆、西藏籍考生继续实施笔试加3分优惠政策。

上图为巴东县2017届“三支一扶”高校毕业生覃丽娟，2019年服务期满后，经巴东县人社局组织公开考核招聘，现为巴东县绿葱坡镇卫生院临床医生。

上图为来凤县2017届“三支一扶”高校毕业生方雨繁，2019年服务期满后，经来凤县人社局组织公开考核招聘，现为来凤县翔凤镇卫生院检验科医生。

上图为来凤县2017届“三支一扶”高校毕业生杨倩，2019年服务期满后，经来凤县人社局组织公开考核招聘，现为来凤县漫水乡民族卫生院检验科医生。