7月10日，恩施州人社系统召开2020年工作推进视频会，局党组书记、局长郑开廷出席会议并讲话，会议由州人社局党组副书记、副局长刘玲主持。

会上，通报表扬了2019年人社重点工作先进单位，各县市人社局局长分别就上半年工作开展情况进行了汇报，对存在问题及原因进行了剖析，提出了下半年的工作计划。各分管领导就分管领域的工作进行了全面的安排和布置。

州人社局局党组书记、局长郑开廷同志在听取汇报后对全州人社系统上半年的工作表示肯定，他指出，上半年，全州人社系统紧紧围绕我州经济社会发展大局，努力克服疫情影响，主动作为，各项重点工作取得阶段性成效，工作经验数次被部、厅等官媒推介，得到上级领导的充分肯定。

他强调，2020年是全面建成小康社会收官之年、脱贫攻坚决战决胜之年，要坚持党建统领，进一步聚焦优化营商环境、作风建设、就业创业、社保兜底、人事人才、劳动关系等六大重点工作任务，确保年度目标任务的圆满完成。

一是聚焦“党建+”，狠抓学习转作风提能力。抓好政治理论学习，提高政治觉悟和政治敏锐性；抓好改革政策学习，突破思维定式，创新人社工作理念和方式；抓好人社业务学习，培育“活字典”、“政策通”，提高解决实际问题、难题的能力。

二是聚焦优化营商环境，打造优质人社政务服务。对标全州人社系统以党建统领进一步优化营商环境“十二条”措施，深入开展人社服务“快办行动”，提供“23℃人社服务”，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

三是聚焦抓创业促产业稳就业。大力推进实施“3个3”行动，实施能人返乡、专家联姻、博士引进三项招才引智行动，推进激活一批、新增一批、壮大一批、培育市场主体“三个一计划”，围绕工业经济、乡村振兴、新兴产业搞好三个服务，实现形成“党政引导、部门联动、市场主体”创新创业工作格局，形成一流的创新创业环境和浓厚的创新创业氛围。

四是聚焦社保政策兜底线保民生。严格落实社保免缴政策，按要求完成退休人员调待政策，启用“中人”新办法计算，做好省级统筹前的数据清理，做好工伤保险州级统筹实施准备工作。

五是聚焦创新开展人事人才工作添活力。深入推进事业单位人事改革，促进引导事业单位人员创新创业、服务基层和经济建设。参与推进全州教育系统中小学教师“县管校聘”和全州卫健系统基层医疗卫生机构“县聘乡用”改革。做好人才的跟踪服务。

六是聚焦构建更加和谐的劳动关系保稳定。健全根治欠薪制度体系，构建以信用为基础的新型监管机制根治拖欠农民工工资问题，进一步规范工程建设领域农民工工资保证金缴存管理制度。试行劳动人事争议仲裁要素式办案，保障劳动者合法权益。