为认真落实习近平总书记在中央审计委员会第一次、第二次会议上的重要讲话精神，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，恩施州审计局结合全州工作现状，在深入开展调研的基础上，坚持问题导向，推动工作创新，明确党建引领、质量提升、法治建设、数据融合“四大行动”聚能提质增效抓落实，为全州审计事业发展提供了强大动力。

“党建引领行动”，“四联四促”凝聚强大正能量

针对党建活力不够的问题，创新党建工作“四联四促”工作法，通过党组成员联系基层党支部，促使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒；党员领导和党务干部联系在职党员，促使每名党员都成为鲜红的旗帜；党员领导和党务干部联系党外群众，促使每名群众都成为坚定的依靠力量；在职党员联系退休干部，每名退休干部都成为老有所为的典范。自主题教育开展以来，全体党员领导干部联系4个党支部指导党建工作12次；机关34名党员分别与73个联系对象开展了联系沟通，谈心谈话实现全覆盖，6名党员领导干部领办民生实事8件，34名党员开展志愿服务20次、为其他群众办好事42件；19名非党干部职工参与志愿服务18次、为民办实事好事23件；退休干部主动参与局机关活动34人次，为审计工作发展建言献策8条。

“质量提升行动”，“四抓四看”提档升级出精品

针对审计质量短板问题，通过抓审计质量大讲堂看业务能力，抓人才培养看队伍建设，抓制度规范看管理水平，抓质量控制看审计精品，从而促使干部职工的审计理念明显转变，业务能力逐步提升，各项管理更加规范，监督作用有效发挥。已开办全州审计质量大讲堂3期，邀请省厅及杭州市审计局业务专家为240余名审计干部开展实务培训；1名干部被审计署抽调参与重大项目,14名年轻干部在实施的州本级项目中分别担任项目主审；5名优秀年轻干部得到提拔重用；修订和完善单位内控管理制度7项，落实审核、复核、审理三级质量控制和审计业务会议制度使审计质量得到有效控制。截止11月底，审计促进整改落实有关问题资金8472万元、提交综合性报告823篇次，被批示采用383篇次，审计提出建议235条，被采纳138条，推动出台相关制度办法16项。

“法治建设行动”，“四破四立”筑牢审计防火墙

结合依法审计、文明审计新要求，通过破传统思维，立法治理念；破自由裁量，立精准用法；破服务不优，立文明执法；破意识松懈，立廉洁守法。引领全体审计干部破除传统做法和惯性思维，牢固树立“法无授权不可为”理念；认真落实习近平总书记“三个区分开来”、省委“建立健全允许失误、宽容失败的容错纠错机制”精神和省审计厅出台的《指导意见》，保护干部干事创业积极性，完成审慎评判事项3件；严格按照依法审计、客观公正、实事求是的原则开展审计监督，全州无一例行政诉讼事项；落实“谁执法、谁普法”，向被审计单位宣讲财经法律法规18（场）次，讲解处理处罚依据84（场）次，赠送审计有关法律法规、书籍等30余本；持续保持“打铁必须自身硬”的作风，全州审计机关无1例干部违纪违规问题；参与巡视巡察、纪检监察、案件协办等事项12件40余人次，充分发挥审计反腐尖兵职能，有力推动全面从严治党向纵深发展。

“数据融合行动”，“四建四要”跑出审计加速度

针对信息化时代大数据审计不优的问题，通过建立一个中心向现代化要思维、建好一张张网向海量化要效率、建一支队伍向专业化要支撑、建一套制度向实战化要保障，大数据审计层次和水平不断提升。创建“智慧审计”恩施审计大数据信息中心，建好用好大数据审计云平台，破除“搞审计就是翻账看凭证”的传统旧思维；与州大数据中心对接，提档升级建好恩施大数据“审计网络”，汇集州内相关行业数据，接入省厅分析专网，实现真正“联网审计”；新成立计算机审计中心事业单位，择优选招5名专业人员充实到该中心工作，借力中南财经政法大学举办培训班、省厅计算机集中培训等，开展各类大数据审计人才培训100余人次，开办大数据网络培训“超市”，让干部职工各取所需“充电蓄能”；建立完善数据采集和归集、运用及数据生命周期等一整套完整的信息化建设制度，全面确保数据保障、运用、安全及时效性。截止目前，大数据审计技术在项目实施中的运用覆盖率为100%，有效地缩短了审计项目时间，“审计+”的“恩施模式”逐步显现，《恩施州“四化同步”创新大数据审计一体化建设》案例在省厅和审计署创新案例中获奖并推广运用。

（来源：州审计局）