今年来，恩施州审计局紧紧围绕机构改革工作要求，提高政治站位、压实工作责任，“四举措”稳步推进审计管理体制改革在恩施州落地落实。

一是及时汇报协调，主动争取多方支持。局党组主要负责人及时以书面或口头形式向州委、州政府主要领导汇报；安排人员到州发改委、州财政局及州国资委进行调研摸底，详细了解三部门履行改革涉及职能情况，以及相关职能机构的配备、编制和人员使用等情况；主要负责人及分管领导带队到州改革办、州委编办就争取机构、职数事宜进行沟通协调，积极争取多方支持。

二是及时传达学习，研究部署相关工作。先后3次召开党组会，研究审计管理体制改革相关工作；召开局机关全体干部职工大会1次，并在全州审计机关干部能力提升视频培训会上传达全州机构改革动员大会以及州委、州政府和州委组织部等印发的与改革工作相关的文件精神，通报改革相关情况，疏通干部职工情绪，确保改革顺利完成。

三是及时报送材料，稳步推进改革工作。及时上报《恩施州审计局机构改革组织实施工作方案》《关于州委审计委员会组成人员的建议名单》《关于州审计局主要职能、内设机构和领导职数调整的请示》以及所属事业单位优化调整设置方案的请示等改革相关材料。目前，州委办、州政府办下文明确了州委审计委员会办公室的职责，并就州审计局机构编制予以调整，州委审计委员会已成立并于5月28日召开了审计委员会第一次会议，对相关工作进行了研究和部署。

四是及时加强督导，同步推进县市审计管理体制改革工作。局党组及时明确1名县处级干部联系1个县市局，加强对机构改革工作的指导督导；明确专门科室及时了解统计县市审计管理体制改革工作的进展情况。目前，8县市均已成立了由当地党委书记任主任的审计委员会，向当地编委报送了机构编制及职能调整的请示并获批复，部分县审计委员会第一次会议已召开，各县市局机构改革工作有序推进。

（来源：州审计局）