79岁的低保老人苏红玉独居于海拔1800米的建始县官店镇雷家村，两间老木屋瓦破壁裂、阴冷潮湿，往年冬天，常引发风湿病痛。去年下半年，官店镇为她家进行危房改造后，老人乐呵呵地过了个新年。

“去年，我们共完成危改527户，在全县最多，超额完成了县下达任务16户。”镇危改办主任黄光社说。

这份成绩来之不易。

去年7月，州危改工作督查组进驻官店，发现当年任务完成量不足10%，并存在对象不精准等问题。

官店地处高海拔，11月下旬就进入霜冻期，无法施工，3个半月要完成任务。

不仅要完成余下任务，还要重新识别危改对象，攻坚迫在眉睫。

该镇新成立危改办，黄光社临危受命。此时他身背处分：2016年10月，因违纪受党内严重警告处分，免去副镇长职务。

黄光社成了“拼命三郎”，白天入户走访、开群众会，晚上学政策、整台账，半个月内，把全镇1000多户危改户跑了个遍，剔除不合政策的280多户。刚因胃病住院的他，经常忙得吃不上饭。

“时间紧、任务重，只能拼了！”黄光社常这样对妻子说。

黄光社干劲十足，源于组织的不离不弃。“受处分不是贴上标签、打入‘冷宫’、再无前途，对受处分干部既不能一处了之，更不能‘一棍子打死’。”建始县纪委监委负责人说。

州纪检监察系统出台受处分人员回访教育管理办法，建立“一帮一”分级教育帮带制度，定期对受处分干部家访、谈话、座谈，动态跟踪受处分干部的思想、工作、生活状况。同时，将回访考察结果作为受处分人员恢复党员权利、解除行政处分、干部考核和考察任用的考评依据，在遵循组织原则，充分考察考核、征求干部群众意见基础上，重新使用改过自新、符合条件的受处分干部。

初受处分时，镇党委书记毛传顺与他交心谈心，镇纪委书记董波多次上门，为他鼓劲加油，黄光社重整行囊再出发。不久，因认错态度良好、工作态度端正，镇党委安排他负责全镇卫计工作。

“组织没有一棒子打死，我要珍惜机会。”他知耻而后勇。

下乡途中不慎摔成左腿骨折，仍坚持拄拐杖上班。一年过去，镇卫计工作从全县倒数跃居前三。

“不因受过处分就放弃我，反而帮助我重新站起来，组织对我这么好，再干不好，对不起组织。”黄光社说。