时下，来凤县196名村（社区）党组织书记，带领村支“两委”与驻村“尖刀班”一道，白天转田坎，晚上开夜会，冲刺整县脱贫“摘帽”。

脱贫路上的“火车头”

2017年初，来凤县委主要领导进村调研精准扶贫，发现有的村支书对全村贫困群众基本情况一问三不知，产业发展更是一头雾水；有的村支书经常脱岗，很少过问村里的事情；有的村支书年纪偏大、身体状况欠佳，已不能适应精准脱贫工作需要。

如何锻造一支能打硬仗的村党组织书记队伍，为整县脱贫提供坚强组织保障？来凤通过深入调研、精准“把脉”，在全省率先实行村支书县级备案管理。

县委结合调查摸底情况和工作实际，出台村支书选任“四有四能”标准，划出不称职“八条红线”，建立村支书工作实绩、群众满意度、教育培训、廉洁自律和健康状况5个档案。县委集中开展村支书轮训测试，乡镇干部进村入户听民意，由相关部门对在任村支书进行廉洁自律和健康状况“体检”。全方位考察，全过程备案，精准“画像”，“下”者心服口服，“上”者严格把关、群众信任。

来凤牢牢抓住“书记”这个关键少数，以壮士断腕的决心，近年来先后调整优化村党组织书记100名，一半以上的村（社区）迎来新书记。调整以后，全县村（社区）书记大专以上文化程度从13人增加到52人，平均年龄从51.8岁下降至47.2岁，33名“80后”、6名“90后”登上村党组织书记岗位。

“头雁”引领，让村党组织书记迅速成为脱贫路上的“火车头”。

返乡任职的“主心骨”

在村党组织书记调整优化过程中，来凤确定了“三上三下”调整方案：“劝退一批、辞退一批、问责一批”不胜任现职的村党支部书记，“村内选拔一批、村外请回一批、县乡选派一批”党员干部到村担任党支部书记。

大河镇白果树村农民党员张祥礼，多年来在县城经营着一家印刷工厂，凭借灵活的经营头脑，工厂管理得井然有序。

去年11月，大河镇党委在考察白果树村支书人选时，张祥礼进入组织视野。

回乡当村支书，张祥礼最初并不接受。“新聘一个厂长，失去一批客户，业务收入减少，经营支出增加。综合算下来，一年就要亏上十万元。”

镇领导三次上门、多次电话，终于打消了张祥礼的顾虑，他把工厂交给女儿和妻子经营，只身回到家乡，当上了村里的“主心骨”。

青柑、油茶套种蔬菜，开荒栽种黄桃，以短养长、长短结合，采取“合作社+种植大户+贫困户”的经营模式，建起1600多亩脱贫产业基地，全村100多户建档立卡贫困户“绑”在产业链上，收入有了保障。

产业兴，民心顺，干群和。白果树村党员群众向村支“两委”一班人竖起大拇指。

和张祥礼一样，在来凤有20多名农村党员能人被“请”回家乡，担任村（社区）党支部书记，成了脱贫攻坚的“主心骨”。

“后进村”来了新书记

今年1月，来凤县财政局干部张碧磊被下派到黑家坝任村支书。报到第一天，恰逢村里召开党员大会。面对新书记的到来，党员们并不买账：“黑家坝村就选不出人了吗，还要派一个外人来当书记？”

少说多做。“唯有多给群众办实事，才能消除怨气，增进感情！”张碧磊一边走访座谈，一边向上争取项目支持。

宽敞明亮的村党员群众服务中心，不足半年时间建成投用；村香菇种植基地,从租地到大棚建设、种植、出菇仅用12天时间完成；组建村集体经营公司，成功实施村级主干道及背街小巷道路硬化工程2.5公里，村集体经济首笔分红收入8.88万元……

“黑家坝亮堂了！”泥巴路变成水泥路，道路两旁安装了太阳能路灯，村里有了文化广场。“村支‘两委’一心为老百姓办实事，我提议今后开会都回家吃饭，把节省下来的生活费用于民生！”老党员向青云的倡议，得到大家的响应。村里开会，回家吃饭，形成惯例。

今年9月，村支“两委”召集2018年脱贫的33户贫困户开会，当张碧磊宣布村民代表大会评议结果时，在座的贫困户一致鼓掌认同，无一人提出异议。

百福司镇木车坝曾是一个典型的后进村。“好男不进木车坝，好女不嫁木车郎。”2017年初，百福司镇党委下派镇农业服务中心干部田永贵，任木车坝村党支部书记。

新书记上任，带来的是新作风。“田书记的私车就是村里的‘救护车’，他的电话就是村里的‘110’。”留守老人家家户户都存了田永贵的电话号码。去年4月10日深夜，60岁的向万双老人突发心肌梗死。田永贵连夜开车将老人送到150余公里外的州中心医院，守了两天两夜，一直等到老人病情好转才离开。

新变化带来新气象。去年底，全村人均收入增加700余元，多项指标位居百福司镇前列，全年未发生一起上访事件。村里修建了舞台、篮球场，文化活动天天上演。今年春节，1000余村民自筹经费组织了一台农民春晚，晚会上歌颂党恩的山歌一首接着一首，欢笑声、喝彩声，在山谷间回荡。

来源：恩施日报  记者 秦叙常 通讯员 蒋 银 杨 林

原链接：http://www.enshi.cn/2018/1218/688941.shtml

责任编辑：朱晓涵

主编：龙梅