“作为党员，要时刻严格要求自己，规范自身言行。”“感谢组织的教育提醒，我深刻认识到自身的错误，今后一定加强纪律意识，维护好党员形象。”

11月23日，巴东县水布垭镇纪检监察室负责人就在公共场合打牌问题，对该镇退休职工谭某某进行了严肃的谈话提醒。谭某某表示将认真反思和自省，自觉严守党纪党规，做一名合格党员。

今年以来，该县纪委监委始终把谈话提醒作为践行监督执纪“四种形态”的重要抓手，坚持抓早抓小，通过谈话提醒、约谈函询等方式，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，有效防止“小问题”演变成“大问题”。

针对不同情形，该县纪委监委在“精准”“实效”上下功夫，针对不同单位、不同岗位、不同风险点，“量身定制”谈话提醒内容。从“小节”抓起，从“预警”做起，紧盯春节、中秋等传统节假日，通过短信、微信、通知等方式，及时提醒党员干部落实中央八项规定精神要求和廉洁自律规范；建立县纪委监委领导与各乡镇党委、县直单位主要负责人定期谈话制度，对一些苗头性问题，通过谈心谈话提醒，找出“病因”，开出“药方”，做到早发现、早提醒。同时，坚持问题导向，紧盯脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶等重要领域，对部署不到位、推进不力的，针对性开展谈话提醒，指问题、找差距，以谈话传导压力、警醒干部，以问题整改倒逼责任落实。

“发现问题苗头要谈，有群众反映要谈，‘四风’和腐败问题要谈，切实用纪律规矩这把‘尺子’，防止小错酿大错。”该县纪委监委主要负责人表示，把监督工作抓在日常，严在经常，还通过不定期回访、检查、走访等形式，及时开展“回头看”工作，确保谈话提醒取得实效。

【作者：谭平  责任编辑：刘丹璐】