会议现场

“我们这个监督平台一打开，纪检监察干部的姓名、职务、职责等信息就都能看见……”11月15日，恩施州中心医院纪律作风举报平台正式上线使用。

这是该院从严管理干部，进一步提升纪检干部自我监督意识的一个缩影。11月19日，该院召开了纪检干部“三亮”活动工作推进会，宣布了《恩施州中心医院纪检干部“三亮”活动实施方案》。

“三亮”活动即亮身份、亮职责、亮成绩。该院通过在办公楼指示牌上标注纪检部门办公场所、在纪委书记和专职纪检监察工作人员的办公室张挂门牌等方式，主动公开纪检干部宣传教育、监督纠偏、信访办理等职责，并在醒目位置设立了作风问题举报箱和网上纪律作风举报平台，用于受理党风廉政和作风建设举报投诉，接受广大群众监督。

同时，该院高度重视纪检监察队伍建设，安排专职纪检干部参加各级纪检监察业务培训。制定了《恩施州中心医院纪检监察干部纪律作风集中教育活动方案》，扎实开展集中教育活动。制作业务学习资料汇编手册20本，对全院专职纪检监察干部、支部纪检委员进行了3期业务培训。

在此基础上，该院结合工作实际，从个人、科室、单位三个层面细致梳理2018年廉政风险点，查找风险隐患，列出问题清单，逐项落实整改，做到预防在先、重在治本。为将排查、整改落到实处，该院纪委对11个自查时部分工作人员填报“零问题”的科室进行周会通报，并限期整改。

“全体纪检干部要进一步坚定政治立场、提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履职、忠诚担当。”该院党委委员、纪委书记强调。

截至目前，该院纪委共处置问题线索、协助调查等88件，政纪处分1人，个别约谈39人次，集体约谈3次累计559人次，通报批评176人次。

来源：州中心医院 通讯员：代文婷

责任编辑：李谟宇