9月27日下午，企业人力资源管理发展趋势论坛在汉举行。论坛上，省人社厅、智联招聘联合发布《2018湖北省新经济人才大数据报告》。从薪酬情况来看，我省新经济人才平均薪酬7356.2元，高于全省整体薪酬水平。从薪酬情况来看，我省新经济人才平均薪酬7356.2元，高于全省整体薪酬水平。其中，技术研发类的薪酬水平最高，达到了8656.9元，物流仓储类的平均薪酬较低，为5614.5元。

报告通过智联招聘新经济职位、人才大数据的提取，对我省新经济人才供给端、需求端进行了多维分析，并与江苏、四川、河南三省进行供给端数据对比。大数据显示，2017年起，我省人才总需求开始爆发式增长，去年8月份达到峰值，新经济人才需求整体趋势与总需求一致。2017年11月到2018年8月，我省人才总需求近289万人，其中新经济人才需求超过23万人。

智联招聘武汉分公司行业咨询顾问王映潼介绍，湖北新经济人才需求有向市州下沉趋势。全省23万新经济人才需求中，武汉占比89%，比去年下降3个百分点。宜昌、襄阳、十堰保持在需求量的前三位，荆州、黄石异军突起，进入前五，并呈增长态势。

王映潼说，全省新经济人才供需两侧均集中在武汉，地域发展不平衡。89.46%的新经济人才需求来自于武汉，仅有10.54%的需求来源于其他地市。同时其他市州的招牌效果也远不如武汉，市州都不同程度存在“引进难、流失易”的问题。王映潼建议，通过完善就业创业环境、整合公共就业人才服务资源、为大学生建立新经济人才实习基地等方式，为吸引新经济人才创造良好外部条件，缓解供需不匹配现状。

来源：湖北日报 记者陈会君、通讯员许兰波、白雪 

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