“国庆节马上到了，正是‘节日腐败’的高峰期，作为纪检干部，我要绷紧纪律弦，按照‘十五不准’行为规范严格要求自己，自觉抵制他人的宴请、礼品、礼金、消费卡(券)、土特产品……”9月25日，宣恩县纪委监委干部余艳芹再次集中学习“十五不准”行为规范后郑重承诺道。

自《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》印发以后，为深入贯彻落实文件精神，该县纪委监委迅速行动，将“十五不准”行为规范上传至微信、QQ工作群和县纪委监委网站，并每人印制一份学习文件放置在每名纪检监察干部案头，要求全县纪检监察系统干部原原本本学、逐字逐句地学、反复深入学，学深悟透，并对照“十五不准”15个方面的负面清单深入查摆自身问题，查找风险点和薄弱环节，制定整改措施。

据悉，今年以来，该县纪委监委坚持严管即是厚爱，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督。通过廉政谈心谈话、班子成员讲党课、开展红色革命教育、纪律作风集中整治活动以及《监察法》及党纪党规知识测试等方式，强化纪检监察干部队伍建设，认真践行“打铁必须自身硬”要求。同时，组织开展明察暗访内部作风大巡查，全面扫描纪检干部8小时内的工作纪律和8小时外的生活作风，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成常态。

“纪检监察部门不是法外之地，从事纪检监察工作不等于进了‘保险箱’，我们必须坚持刀刃向内，不断淬炼纪检监察干部‘铁军’队伍。”该县纪委监委相关负责人表示，将进一步严格纪检监察干部队伍监督管理，在行为规范上更严于一般党员干部，自我约束上更严一层，力争打造一支忠诚、干净、担当的过硬纪检监察干部队伍。

【作者：宣纪宣  责任编辑：刘丹璐】