9月1日上午，咸丰县忠堡镇马倌屯村驻村生态观光农业产业园项目建设现场，工人忙碌地种树苗，工程车来来回回地运送着建筑材料……整个马倌屯，热火朝天。年过五旬的驻村“第一书记”廖文斌忙里忙外，激情满怀指挥着现场，汗水浸湿了身上的衬衣。谁都无法想象，廖文斌也曾“马失前蹄”。

2015年，时任忠堡镇民政办主任的他，在低保审核识别过程中，将27名有智力残疾的群众纳入了五保户。因这27人均未满60岁，不符合五保户政策，廖文斌被忠堡镇纪委给予警告处分，并免去镇民政办主任职务，降为村政办干事。

“这些群众生活十分困难，我想帮他们解决问题，没有为自己谋过一分钱私利。”2015年底，咸丰县纪委审理室工作人员第一次对廖文斌进行教育回访工作时，廖文斌心里觉得委屈憋屈。回访人员发现廖文斌情绪很低落，有点背思想包袱，就耐心地给他做思想工作，一次、两次、三次……

“纪律的红线，一丝一毫不能逾越，同情不能逾越原则，为民做事更要依纪依规。”在反复的回访教育中，廖文斌终于走出受处分的阴影，正确认识到了自己的错误，重新焕发活力。

2017年，廖文斌被任命为忠堡镇产业办主任，同时在马倌屯村担任驻村“第一书记”。2018年3月，廖文斌带领的村支两委在恩施州委书记的暗访中，受到表扬，并作为产业脱贫的典型，号召全州驻村脱贫攻坚工作队学习。

从曾经的“马失前蹄”到如今的“马力全开”，这在咸丰县不是个案。2017年以来，咸丰县积极探索破解“受处分干部心里怕、改非干部慢慢熬、享受待遇干部跟到混”三大难题，出台《失实信访举报澄清办法》，旗帜鲜明地保障党员干部合法权益，消除因诬告、误告或举报不实对党员干部造成的不良影响，对不担当、不作为、不落实的干部严肃处理，营造风清气正、积极向上的政治环境。

两年来，全县受处分干部中20人被重用、重新走上领导岗位，转变为“有为干部”，70余人积极投入到脱贫攻坚、项目建设、招商引资等岗位，200人在各自岗位上领任务、挑重担。

【作者：咸纪宣  责任编辑：刘丹璐】