从秘书长到打字员、司机，办公室机关113名干部职工都有了自己的业务工作责任、党风廉政建设责任、主要风险点及防控措施清单。近日，州政府办公室印发《机关干部职工岗位责任制》，实行 “定岗清责查险、对岗定责防控、分岗履责落实” 的管理新模式。

　　今年以来，州政府办公室认真开展“四风”问题回头看，坚决防止“层层签订责任状背后的层层不负责任”等现象发生。为此，州政府机关党组决定制定《机关干部职工岗位责任制》，从岗位责任入手，将“一岗双责”“两个责任”落实到每一个岗位，建立查责、定责、履责、问责“四位一体”的责任链条。

　　州政府办公室推出的《机关干部职工岗位责任制》，坚持“有岗必有责，有责必有险，有险必防控”原则，办公室领导班子、各科室干部职工全员上阵，首先是对照各自业务工作责任、党风廉政建设责任和主要风险点，自行开展岗位责任清理和岗位风险排查工作，形成到岗到人的责任清单和风险清单；然后由州政府主体责任办公室对照每名干部职工列出的岗位责任清理和岗位风险清单进行岗位匹配性和合法合规性初审，并根据不同的工作岗位和不同的风险点制定风险防控配套措施。办公室统一印制成规范性制度文件，下发到每个科室每位干部职工手中，要求全体干部职工对照《机关干部职工岗位责任制》，切实遵照执行。以此推动机关作风真转实变，有效治理不担当、不作为和不廉洁问题。

　　据悉，州政府机关党组将定期对岗位责任制执行情况进行检查督办，对履行职责不到位、风险防控不得力的干部职工还将进行严肃批评教育和追责问责。

　　来源：州政府办公室 通讯员：陈普亮 向艳敏