2月23日，大年初八上午，恩施州委副书记、州委政法委书记、州高新区党工委书记柯东海一行深入到六角亭街道办事处各村、居委会，现场调研精准扶贫、村级经济发展、阵地建设等情况，看望慰问了干部职工。在州高新区调研座谈会上，听取了州高新区的工作汇报，就2018年工作进行了安排部署，他强调，起步就是冲刺，起步就是决战。

在谭家坝村委会、解放路居委会，柯东海指出，谭家坝村属于城市的郊区，不能有返贫的现象发生，要严格按照州委一号令的要求，确保做到真脱贫、户脱贫、村出列；要大力实施乡村振兴战略，做好控违、征地拆迁工作，壮大集体经济；要转变基层治理模式和工作作风，提高工作效率，方便群众办事，做到办事不出村。

在头道水村卫生室，柯东海详细询问了护士小杨的工作生活情况。柯东海鼓励小杨，村级卫生室医疗条件虽然有限，但是能锻炼人，要在医术上精益求精，在本职岗位上乐于奉献。

在恩施抗战历史陈列馆、老城西门城墙、城门洞，柯东海强调，要充分挖掘老城丰富的优秀传统文化，在继承中创新，繁荣文化事业，壮大文化产业，积极动员和引导社会力量参与文化建设，充分保障和满足人民群众精神文化需求。

在州高新区调研座谈会上，柯东海对州高新区前段工作给予了充分肯定，认为大家无怨无悔、不计得失、放下小我、树立大我，全身心投入州高新区建设发展，付出了艰辛努力，塑造了良好形象。柯东海指出，2018年是州高新区正式起步之年，三年要建成国家级高新区，所以起步就是冲刺，起步就是决战。2018年的工作任务十分繁重，要求极高，一定要按照州委的要求、高新区的标准，开好头、起好步，圆满实现各项目标任务。

柯东海强调，高新区是我州实现绿色崛起、绿色发展，是建设全省特色产业增长极的重要载体和平台，是恩施发展最前沿、最一线的阵地，是恩施对外发展的一张名片。州委、州政府寄予厚望，全州各族人民寄予期待，在座的各位都是高新区建设发展的参与者、建设者，更是开拓者，责任重大，使命光荣。

　柯东海要求，要围绕“高”“新”二字开展工作，围绕“三个一流”建队伍、“三个要高”起好步、“三个创新”求突破。

“三个一流”建队伍，即创一流机关、带一流队伍、出一流业绩。打铁必须自身硬，以高素质干部队伍确保圆满实现各项目标任务。

“三个要高”起好步，即思想站位要高、建设起点要高、工作要求要高。要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的新要求、州委七届四次全会的新精神，对标看齐，树牢“四个意识”，践行“五大发展”理念，卧薪尝胆、奋力赶超。要按照“生态型、科技型、创新型”特色产业园区的要求，规划建设好高新区，将规划区域资源禀赋、自然环境、民族文化深度融合，尊重自然、顺应自然，用景区的理念建设园区。要按照精益求精、万无一失的工作要求，加强学习，强底板、补短板，武装自己、提升能力、建设队伍；要按企业化管理，抓队伍建设，去机关化、去行政化，精细化管理，将工作项目化、工程化、具体化。

“三个创新”求突破，即发展思路要创新、服务管理要创新、招商引资要创新。要坚持绿色发展、特色发展、创新思路、清零思想。招商是主业，项目建设是关键。要抓好招商引资创新，发扬“蚂蟥精神”，紧紧咬住不放松，引大商、选好商，产业链招商、以商招商。要瞄准四大产业集群，当前重点抓紧生物医药产业园建设，确保一季度签约一批项目、二季度开工一批项目、三季度投产一批项目。要有“弯道超车”“换道超车”意识，对标世界500强、中国500强、行业前三强和世界新经济，策划一批招商项目。要围绕企业、项目，抓好服务管理创新，实行全程代办，做到办事不出园区。要营造“清”“亲”的政商关系，主动上门服务。要按照绿色发展、特色发展、生态环保、可持续发展要求筛选项目，创新招商引资方法，谋划招商引资活动，走出去，请进来，加快项目入园落地。同时要加强机关管理、园区管理、行业管理、建设管理，建立科学的激励考评机制。

州高新区管委会主任杜寿昌陪同调研。

(来源：州高新区 编辑：姚传双)