近日，山东聊城大学被曝出大学生被强制实习，工作内容是在流水线上长时间当普通工人，致使部分学生出现身体不适状况。有学生表示，老师以不完成工作不发毕业证为由进行胁迫。校方就此进行了回应。

资料图：山东聊城大学

据中国之声《新闻纵横》报道，山东聊城大学一名学生在微博上写下一封“救助信”。信中写道：“被学校强迫实习了一个星期，不止一次有了想死的念头。”

这位学生告诉记者，学校要求数百名大三同学，寒假期间到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司实习。名义上是实习，实际上则是通过与劳务中介签协议，把学生“卖”给工厂流水线当工人。

劳动强度大，工资待遇低，不少学生质疑学校将实习课程变为捞钱项目。校园实习为何变了味？还有多少学生“被实习”？

一天要干13个小时

聊城大学2015级安全工程专业的一位学生，在一天的“实习”结束之后，录了一段视频放在网上：“本来在学校说的是一天干8到10小时，但是到这后我们大部分人一天要干13个小时。”

该专业另一位学生在微博上说，在期末考试前几天，实习负责老师开了动员大会，会上一个劲地吹嘘公司的好，并向大家作出承诺：一天工作不超过8个小时，没有夜班，最晚下班时间不超过晚上8点，加班工资翻倍。但到了才发现，“工作内容和时长令人崩溃”，就是在流水线上安装电视零件。

一位女生告诉记者，安全工程专业共有100多人来到这里，有的学生手上起了水泡，五个指头都磨破了。

一位学生实习后展示双手。

老师：不实习没法领毕业证

聊城大学是山东省属重点综合性大学，除了安工专业之外，通信工程专业的约200名大三学生，也被要求到江苏实习，单位是苏州佳世达科技有限公司。

一位学生说，在学校本来向他们提供的寒假实习协议中，甲方是顺达电子科技有限公司。19号凌晨，很多学生到了苏州才发现，“甲方”变成了苏州佳世达，他们感觉被欺骗了。

除了公司名字不对，工作量也跟说好的不一样。佳世达公司方面的一位负责人说，上班有两种选择，白班是早晨8点到晚上8点，夜班是晚上8点到早晨8点，不能倒班。

实习期是从1月19日到2月24日，很多学生表示连续上夜班身体受不了，纷纷拒绝实习。但是学校的老师“软硬兼施”，说实习是一门必修课，不实习没法领毕业证，还暗示将来老板和导师都不愿要“受点罪就发牢骚”的学生。

有学生说，老师以不完成工作不发毕业证为由胁迫他们。实际上，上述两家实习单位在网上一直在招聘流水线普工，条件是“初中文化以上”。

记者询问学生，实习跟专业有没有关系？学生表示，没有直接关系。多位学生告诉记者，当下是生产旺季，劳动力缺口大，远不止聊城大学一个学校大量派学生来干活。

佳世达公司方面的一位负责人告诉记者，仅这几天就进了六千名学生。

一位学生手上起了水泡。

聊城大学的学生向记者出示了一份苏州环宇人力资源服务有限公司的登记表，这表明，学校并不是直接将学生以实习名义介绍到工厂，而是通过中介劳务公司。一般来说，中介劳务公司每介绍一个工人进厂，都会获得一笔费用。

一位在昆山康佳工厂实习的学生说，他们的工资每人每小时13元，但厂里普通工人的工资是每小时17元。

聊城大学宣传科秦科长否认了强制实习的说法，但表示确实存在实习过程中加班加点，学生承受不了的情况，学校也跟相关企业交涉，企业也承诺杜绝这个现象。

网友热议

此事引发网友热议，有网友表示学生“矫情”：

学生不应该多做实践，多接触社会吗？打一下工而已，真是矫情。

这种苦都吃不了读什么大学？

但这种观点遭到了其他网友的反驳：

大学生难道就不该有合法的权益保障吗？就该工作强度大待遇低当廉价劳动力？何况聊城大学还是一所省重点大学……

还有网友表示，此类行为在其他大学并不少见：

这样的新闻还少吗？大学这样的实习方式太多了，赶紧查啊！

校方回应

1月22日，聊城大学通过微博回应表示：

关于我校理工学院安全工程专业学生在江苏某公司实习中出现的“权益得不到应有保障”的问题，学校高度重视，今天已派出校教务处处长赵长林等人赶赴同学们实习地现场处置相关事务，解决相关问题，坚决维护、保护同学们的合法权益。后续处理情况会及时跟大家通报。

1月23日，聊城大学通过微博再发回应，校方表示：

根据人才培养方案的要求，1月14日，我校理工学院安全工程专业2015级学生到某公司实习。

对于有学生反映实习过程中存在“工作时间较长、强度偏大、不适应”的问题，学校知晓后，立即处理，于1月22日立即终止协议停止实习工作，将学生全部撤回。

学院领导同返校的20余名学生召开了座谈会，进一步了解情况，征求他们的意见建议。另通信工程专业的学生20日到达后次日返回，没有进行实习工作。学院将对该级学生的实习工作另行安排，并防止再出现类似问题。

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来源：中国之声

http://mp.weixin.qq.com/s/PRhHlc1r9XUPYNoCFiX5oQ

（责任编辑 朱晓涵）