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打铁必须自身硬——恩施州纪检监察系统严防“灯下黑”纪实
2017-12-13 09:20 云上恩施

己不正,何以正人?

近年来,我州纪检系统在队伍建设上不断加码发力,以责任督查、信访核查、作风巡查、纪律审查、制度检查和队伍建设为抓手,抓早抓小,严防“灯下黑”,锻造出忠诚、干净、担当的纪检“铁军”。

做理想信念的巨人

今年8月,建始县纪委暗访组在茅田乡对雪岩顶村易地扶贫搬迁集中安置点进行暗访,驻村扶贫工作队和暗访组就餐的农家坚决不收取暗访组一行4人的生活费,但暗访组坚持将60元生活费塞给了农家主人。

此时,在该农户旁边做工的农民工和周围的老百姓窃窃私语:“60元生活费都必须给付到位,现在的干部作风越来越扎实了……”

作风的扎实源于理想信念的坚定。

拿出自我革命的勇气,提升自我净化能力、增强“排毒杀菌”政治免疫力,是全州纪检干部筑牢理想信念的抓手。

“学懂”“弄通”“做实”。全州纪检系统严格按照“六字”方针,把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,让纪检干部不忘初心,牢记使命,锤炼对党的忠诚品质,为全面从严治党再立新功。

10月18日上午,党的十九大隆重开幕,恩施州全体纪检干部集中收听收看党的十九大开幕会盛况,聆听习近平总书记所作的工作报告。当晚,州委常委、州纪委书记陈江龙主持召开全州纪检监察系统视频会议,专题学习交流,7名州纪委领导班子成员、8名县市纪委书记分别交流了学习党的十九大报告的心得体会。这是全州纪检系统学习党的十九大精神热潮中的一个缩影。

逐条学习、时常重温《监督执纪工作规则》,坚持程序优先、规则至上。全州纪检系统充分利用夜学时间,在阳光执纪、规范用权上狠下功夫,夯实纪检干部理想信念之基。

《永远在路上》《打铁还需自身硬》两部教育警示片开播后,在全州纪检系统引发“追剧热”“讨论热”,进一步树牢了“红线”意识和“底线”思维,对纪律和规矩的敬畏感不断增强。

州纪委还充分利用集中学习、个人自学、讨论会和观看警示教育片等形式,通过班子成员领题领读、干部大讨论等形式,推进“两学一做”学习教育常态化,不断增强纪检监察干部的“四个意识”,坚定“四个自信”。

“紧箍咒”一刻不放松

12月4日下午,正在开展“支部主题党日”活动的州纪委宣传部网站党支部遇到两名推门进来暗访的同事。

当天的暗访覆盖了州纪委机关的所有党支部。

“纪律的‘紧箍咒’,一刻也不能放松。”州纪委干部监督室负责人说。

纪检监察干部并不具备天生的“免疫力”,也没有天赐的“护身符”,纪检监察机关不是“廉洁的保险箱”,更不是“腐败的避风港”。

州纪委强化纪检干部监督主体责任、监督责任的落实督查,督促各级纪委领导班子、监督机构落实责任。开展作风巡查,将各级纪委干部监督室的信访件处理、问题线索处置等作为重点,对落实干部监督主体责任、监督责任不力的下发了整改通知。

为主动发现纪检干部问题线索,州纪委探索建立了全州纪检干部廉政档案库,将个人重大事项、谈话函询等资料纳入廉政档案管理。同时,积极核查涉纪检干部的信访举报件,严肃处理每一个问题线索,不先入为主,不带主观色彩,不冤枉一名纪检干部,也不放过任何一个问题线索。

在纪检监察干部问题线索调查处置中,全州纪检系统深入践行“四种形态”,根据问题性质、严重程度,合理使用四种形态,充分运用“红脸出汗”、组织调整等方式教育警醒干部。今年,州纪委干部监督室对两名纪检干部进行了提醒谈话,对1名调查信访件不力的纪检干部进行了批评教育,对6名纪检干部履行监督职责不力的情况进行了通报。

把权力关进“笼子”

“少出去应酬,多回家吃饭,不准迎来送往,不准层层陪同,乘坐飞机、火车不准走贵宾通道……”“奔着问题去,不打招呼,不听汇报,到田间地头,直接与群众面对面……”

为进一步规范纪检干部日常工作行为,7月20日,州纪委出台俭以养德“八不准”规定。该规定以问题为导向,直指少数纪检干部身上存在的不严不实问题,力戒形式主义、享乐主义、官僚主义,从小节问题入手,围绕基层调研、公车使用、接待标准、工作用餐等8个方面,对纪检干部行为举止进行规范和约束。

制度是管党治党的利器,是规范权力运行的法宝。“八不准”规定是我州建立健全纪检制度的一个缩影。

自今年中纪委出台《监督执纪工作规则》后,州纪委高度重视该规则的学习贯彻落实,把问题线索处置、涉案款物管理、执纪审查安全等情况作为全州纪检系统作风巡查的重要内容,先后有106名从事执纪审查的纪检干部填报了自查表,并督促案管室、审理室等部门完善涉案款物管理台账,对涉案物品进行专人、专柜、专室保管。

建立家访长效机制,把纪检干部八小时外的生活纳入关注“视野”,严防“灯下黑”。

主要负责人家访班子成员,班子成员家访部室负责人,部室负责人家访普通干部,层层开展,压实责任,让净化社交圈、朋友圈、生活圈成为纪检干部的行为自觉。

“为加强对纪检监察干部8小时以外生活圈的监督,州纪委明确纪律规定,规范纪检干部之间的私人交往。这些制度既确保了监督权力不被滥用,也有效保护了纪检监察干部。”州纪委干部监督室负责人说。

“制度‘笼子’不断扎紧,加强自我监督更有抓手。”州纪委主要负责人承诺,州纪委将主动争取和自觉接受各方监督,把自我约束同接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,进一步完善内控机制,坚决防止“灯下黑”。

来源:恩施新闻网

(责任编辑 朱晓涵)

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