近年来，恩施州审计局围绕以人为本这根主线，主体责任扛在肩，筑牢廉政建设防控网，奏出党风廉政建设最强音。该局连续12年保持“省级（或省级最佳）文明单位”荣誉称号基础上，被表彰“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”，2015年3月，被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。

一、绘制“路线图”，做到与审计业务同部署、同检查、同考核。该局党组将政治纪律、政治规矩挺在面前，主体责任扛在肩上，围绕严明政治纪律、严守政治规矩、将全员岗位廉政风险分为三个风险级别和五大风险类别，在原定140个廉政风险点基础上，将领导干部经济责任、自然资源资产审计新增廉政风险点纳入进行防控，细化10余项措施防微杜渐。从履行职责、机关管理、六城同创、精准扶贫等重点工作制订十多个项目详细的廉政建设与审计业务督查“路线图”，明确廉政目标路径，制定廉政“责任清单”，将党风廉政建设与审计业务工作一同推进。

二、上好三堂课。上中介廉政课，该局把对审计中介机构定期进行廉政授课、谈话作为一项制度，实现常态化。局领导以审计法、审计准则、审计纪律“八不准”、审计机关审计人员职业道德准则、省厅《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、审计署、省厅党风廉政建设工作会议精神等主要内容，为政府采购中标的投资项目审计中介机构参与现场审计人员上廉政建设课，对投资项目审计中介机构主要负责人实行廉政约谈；上入门履职课，每年对新招考公务员、选聘的审计干部实行廉政建设提醒谈话，上好入门履行职责课，为他们扣好第一颗粒“扣子”，使他们树立正确的权力观；上审计进点课，所有审计项目进点前对审计组以及审计人员进行廉政提醒谈话，打“预防针”，做到廉政建设早提醒、早预防，将不廉洁行为消灭在萌芽状态，确保参与项目审计人员廉洁自律、廉洁从审。

三、压实诺言书。一是该局组织全体审计干部在党风廉政建设承诺书上郑重签名，通过局门户网站、媒体向社会公开承诺，自觉接受社会监督。二是为保证承诺不流于形式和贯彻落实，定期组织专人对廉政建设承诺情况进行督察，确保承诺落实到位。全体审计干部把廉政承诺当作一面镜子，时刻警醒自己，切实做到文明审计，清正廉洁，杜绝以权谋私、吃拿卡要或以工作职务之便谋取个人利益现象，全力打造“法治局、廉政局、俭朴局”和努力建设“纪律严明、作风过硬、务实为民”的审计干部队伍。三是外派审计组成立临时党小组，为审计组提供组织保障，制定临时党小组管理工作办法，临时党小组定期向支部报告审计组廉政建设情况，自觉接受监督。

四、搭建微平台。一是该局搭建廉政建设微平台如“恩施州审计之家”、QQ群开展家庭助廉活动，在重要节日、假日、节点向全体审计干部及家属发廉政建设提醒信，动员审计干部的亲人们，以高度的责任感和使命感，积极参加审计机关开展的家庭助廉活动，念好“廉政经”，常吹“廉政风”，站好“廉政岗”，激励审计干部廉洁奉公，自觉排除私心杂念，做到经得住诱惑、守得住清贫、管得住小节，努力把审计家庭营造成温馨、幸福、健康的“安全港湾”。二是抓重要节点，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，不断巩固“四风”整治成果，切实加强作风建设，采用“说教堵防查”结合，如多形式多举措严防审计干部职工举办“升学宴”、“谢师宴”等。

五、开辟多渠道。该局积极压实两个责任，层层传导压力，开辟多渠道，传递正能量，一是在局外网、机关LED显示屏设置廉政警示语等强化宣传，营造良好氛围，通过领导班子成员引领示范，从抓身边人的教育提醒开始，不断向社会拓展宣传教育；二是在办公场地、大楼楼道醒目位置张贴廉政建设警示语、廉政建设条幅；三是建廉政宣传专栏，集中展示宣传廉政建设，通过耳濡目染，随时随地警醒审计干部紧绷廉政弦，努力营造廉政建设环境氛围，让审计廉政文化在潜移默化中入脑入心。

（来源：恩施州审计局）