近日，湖北省公布八大产业高层次人才紧缺目录，招聘岗位年薪一二十万的最多......

中高级管理人才、技术研发人才、高级业务人才，是八大行业最为渴求的高层次人才，缺口大，人才少。

对于刚走出大学校门不久，或者即将大学毕业的童鞋来说，看到这则新闻，是否看到了明日的曙光？

对于年轻人来说，第一个加入的公司，是事业起步的第一个平台，奠定一生事业的基础。

今天，就来跟大家唠一唠，武汉都有哪些值得一去的本土好公司：

中国好公司，绝不只在北上广。

第一批名单，来自第三方招聘机构智联招聘。

以下几个公司每年在招聘季，都要从全国招聘百人以上的应届毕业生，属公司实力强、招聘数量多，关键是，常年保持应届毕业生进入通道顺畅，只要你够优秀，进入的机会就很大。

东风集团（汽车行业，央企，沌口）

 

神龙汽车（汽车行业，合资，沌口）

 

九州通（医药物流行业，上市公司，汉阳）

烽火科技（通讯行业，上市公司，光谷）

长江证券（金融行业，上市公司，汉口）

以上是本土企业，在武汉如雷贯耳，具体资料请百度。还有一些全国性企业的湖北分公司，也是校招大军当中的一员，比如联合利华等快消品、恒大等房地产企业等等。

第二批名单，来自看准网最新的一项调查。

看准网的调查数据显示，全国公司数量、质量最好的10大城市（排名有先后）分别是：

北京、上海、深圳、广州、杭州、

苏州、南京、成都、武汉、天津。

来看看武汉都有哪些好公司上了看准网的最佳公司榜单：

虽然不知道看准网的具体统计依据是什么，但湖报妹看了名单之后，觉得基本靠谱。

华为武汉研究所就不用说了，地球人都知道，虽然累，但收入回报高，工作到一定年限并且表现优秀的员工，可获得股票分红。

湖北邮电规划设计院，也就是烽火科技集团，央企，中国光通信的发源地，全国人民都知道的武汉光谷，之所以能能称之为光谷，湖北邮电规划设计院功不可没。旗下上市公司就有四家，烽火通信，光迅科技，长江通信，理工光科，都是研发型企业。

天风证券，很多人可能没有听说过，它是武汉唯二的两家证券公司之一，近几年发展迅猛，企业作风独具一格，高薪在行业内挖人的新闻曾广为流传，招揽来很多行业大腕，董事长为余磊担任董事长一职时才28岁，这在全国的证券行业都极为罕见。

第三份名单，来自知名会计师事务所德勤发布的“2016高科技高成长中国50强” 榜单。

德勤是传说中的四大会计师事务所之一，榜单以企业过去3年收入增长率为主要评价标准，入榜企业都具备高科技、高成长特性。

上榜企业平均三年的累计增长率，较2015年相比提升了60%，武汉有10家企业进入榜单，增长最快的十家公司平均增长率在80倍以上，武汉占了两席。

值得一提的是，这十家企业全！部！都在光谷。

这种成长型的公司，对于就业者来说，优势在于无限可能性，缺点也在于无限可能性。有可能数年之后，公司上市你一夜暴富，也有可能碰到公司解散你得从头开始。

如何选择，看你要什么。

第四份名单，来自路边社、经验社以及八卦社。

虽然不是权威统计，但好公司中也有低调款、新锐款，也许你没有听过，但并不妨碍它们开出高工资、给出好机会。

先来说说当代科技集团旗下有哪些公司，光控股的上市公司就有三家：人福医药、三特索道、当代明诚，旗下还有武汉本土证券公司——天风证券（上文有介绍）。

再来说说当代科技的用人理念，这家公司诞生过A股最年轻的上市公司董事长和董秘，一些合作企业员工对这家公司的观感就是，“有一批年纪轻轻就身居高位的管理者。”当代集团敢用年轻人，连校招的口号都是“相信年轻的力量”。

湖报妹查阅招聘网站部分岗位薪酬如下：

武汉首家互联网行业独角兽企业（指成立10年以内、估值超过10亿美元、获得过私募投资且尚未上市的企业）。来看看它在刚过去的校园招聘季招了多少大学生，湖报妹了解到，斗鱼刚入职的应届毕业生在五六十人的规模，这在本土企业中很少见，而在本土互联网企业当中，可能就仅此一家了。

目前武汉能开出比肩北上广互联网企业薪水的公司，斗鱼是其中之一。关注直播的人都知道，斗鱼是直播平台行业的翘楚，投资方包括腾讯等大佬在内，去年融资额超过20亿元。斗鱼很看重人才，花大价钱从BAT挖了很多技术人才回来，这部分回流人才占到研发团队的近四成。

不过，也有行业内的人认为斗鱼发展太快，而且盈利能力尚存疑。

我们查阅招聘网站部分岗位薪酬如下：

东湖高新区与小米科技签署小米武汉总部、“小米之家”销售总部、长江小米产业基金及管理公司等系列合作协议，业内人称，这是小米全国的“第二总部”，虽然还在筹备阶段，但未来可期。

让大学生留下来，当然离不开有竞争力的薪酬。

以当下收入TOP5的专业之一计算机行业为例，武汉一家互联网企业分管人力的负责人介绍，985大学研究生，武汉的一流互联网企业，已经能开出非常有竞争力的薪酬，一般在10-11K（月薪，不包括年终奖），基本与华为武汉研究院相当。

与之相比较，北上广深一线城市的一流互联网企业，985研究生的薪酬一般在14K（月薪，不包括年终奖），比武汉要高四成左右。

智联招聘西区校园总监王继波介绍，计算机专业毕业的本科生，一般北上广中小型企业月薪在6-8K，而在武汉本土，在3-4K。

（以上指的是一般情况，个案情况除外）

不过，上一张眼下各热点城市7月房价对比图，你就能知道武汉薪酬的性价比和竞争力了。

上述互联网企业分管人力的负责人告诉记者，搁五年前，武大华科的最优秀的一批计算机专业毕业生，根本不会考虑留在武汉，因为彼时武汉互联网企业能开出的薪酬水平，实在太没有吸引力。而现在，薪酬差距在不断缩小、靠拢。

“武汉的互联网公司要发展，要追赶，把优秀的毕业生留下来，这是第一步。”

另外，同学们还可以关注武汉上市公司名单，以及光谷每年底发布的“瞪羚企业”榜单。前者是成熟型的公司，后者是发展型的公司。

最后，来一张武汉百强企业榜单镇楼，给大家做参考。不过，这些企业未必打开应届毕业生招聘通道，国字头企业为主，看一看吧，对好企业有个印象，投简历的时候别漏了。

（以下榜单由湖北省企业联合会、省企业家协会发布）

来源：湖北日报全媒体  记者 曾茜

（责任编辑  朱晓涵）