今年来，鹤峰县燕子镇把“两学一做”学习教育，作为党员干部补脑提神、输血加力和修身修心的重要契机，创新“五夜”模式，强化学习实效，促进作风转变，让 全面从严治党在基层落地生根结硕果。1至4月，全镇成功化解矛盾纠纷，无一例越级上访，入户摸排190余户精准扶贫户家庭情况，做到了户户有发展规划、家 家有联系干部，镇域经济得到快速发展，各项指标同步大幅提升。

“夜学”强素质

镇党委出台党员干部集中学习制度，拟订学习计划，将学习习近平总书记系列讲话、党纪党规作为主要内容，逐章逐节排课程表。为充分照顾白天下乡入村的党员干 部，镇党委把学习时间集中安排为“夜学”，每期学习都安排一名领导干部领学，通过有计划、有步骤地学习党章党规、《准则》《条例》和习近平系列讲话精神， 让党员干部对党的理论、方针、政策有了全面深入的了解，补足了精神之钙，提振了精气神，干部素质、工作作风和效率同步提升。

1至4月，该镇先后16次开展集中夜学，精研细学习近平总书记系列讲话和党章党规，36名镇直机关党员干部走上讲台授课，锤炼了干部能力，干部养成了深度阅读的习惯。

“夜谈”促互信

镇党委制定出台《党员干部谈心谈话制度》，长期坚持“三级谈话”制度和“五种谈话”模式，促使党内政治生活正常化，化解同事之间、上下级之间因工作、生活 而形成的“心结”，在党内营造严而生动活泼的氛围。“三级谈话”制度，即书记定期与班子成员谈心谈话，班子成员定期与分管联系部门单位、企业、村（社区） 负责人谈心谈话，各支部负责人定期与一般党员干部谈心谈话。日常交心谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话，通过五种谈话模式了 解党员干部思想工作、学习生活等情况，并对存在的问题进行及时提醒和教育帮助。

截至目前，全镇40个支部已与所有党员干部进行了谈话，党组织与干部、上级与下级之间建立起沟通联系的桥梁，20多名党员干部化解了彼此之间的“心结”。

“夜访”察民情

镇党委坚持长期推行干部包村、包片、包户制度，每一名党员干部定期到联系户查访民情、听取民声、解决民困，让群众把不高兴的事、不满意的话、对干部不认可 的做法说出来，并如实记录在《民情日记》上，达到登一次门、听一席话、加深一层感情的目的。镇党委特别要求，党员干部要带着感情、带着责任、带着办法帮贫 解困，凡能够解决却拖而不办的，坚决追究包片包户干部的责任。

1至4月，镇党委领导班子成员多轮次对全镇32户意见户或上访户进行重点“夜访”，用真心真情听群众拉家常、“倒苦水”、发牢骚，赢得意见户或上访户的理解，全镇没有发生一起越级上访事件。

“夜议”解难题

镇党委制定出台领导班子每周“碰头议事”制度，即领导班子成员每周五晚八点集中到会议室碰头议事，交流一周工作情况，集中分析研判民情社情，重点研究解决复杂矛盾和群众普遍反映强烈的问题，并建立问题台账，实行“清单销号”制度。

1至4月以来，镇党委班子共集中议事21次，研究解决精准扶贫、全面从严治党向基层延伸、重点项目建设、社会治安、矛盾纠纷调处等重点工作相关问题134项，108项问题在清单中销号。

“夜巡”保平安

镇党委始终把维稳一方平安作为必担之责、应尽之责，综合施策保平安。一方面，加强对集镇、重点单位进行治安巡逻和安全隐患排查，及时梳理查找治安隐患，防 范安全风险。另一方面，由镇安办牵头，组织派出所、司法所、武装部、团委等职能部门组成夜巡队，全方面夜查夜巡，让村民安心放心。

夜巡队由1名镇领导、2名民警、2名机关干部组成，从晚8时起，对镇内重点路段、场地及各村进行巡逻，人民群众的安全感和满意度显著提升。