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2017年“人才强市”怎么做?利川划重点
2017-08-10 09:58 云上恩施

8月9日,利川市委人才工作领导小组召开2017年第一次会议,就推进利川“人才强市”战略进行安排,并划定了人才工作成员单位的工作重点。

目前,全市拥有人力资源服务机构26个,各类人才共有58000余人,全市在规划建设中的产业园2个,工作室3个,院士专家工作站2个,电子商务运营中心3个(淘实惠、农村淘宝、淘质量),农村村级电子商务服务站点489个,电子商务的市场主体1588个,引进了阿里巴巴农村淘宝、淘实惠、掌合天下、“京东商城”在利川设立服务站,自建本土电子商务平台“鄂西药材网”、淘质量,拟建电商产业园1个。正在建设中的科技创新平台2个(黄连道地药材湖北省工程研究中心、恩施市木本油料研究中心),在建创新创业平台1个(湖北远景孵化器),拟建科技创新平台1个(硒土豆产业园),吸纳引进科技创新人才12人。

2017年人才工作将从健全体制机制,落实“我选湖北”大学生实习实训和就业见习的相关政策。贯彻落实大众创业万众创新的实施意见,落实州委、州政府人才工作“双十条”等重要政策措施。强化人才引进,壮大人才队伍。加大人才培养培训力度,通过挂职锻炼、跟班学习等方式,开展各类人才培训,重点抓好农村医疗卫生、农村淘宝、全域旅游、农村实用技术、产业领军、“双强书记”、党政等系列人才培训。强力推进载体平台建设,补齐人才工作短板,加大宣传力度,营造良好的人才创新创业环境。

会议讨论审定了《市委人才工作领导小组2017年工作重点》、《市委联系专家和优秀人才实施办法(试行)》、《市委人才工作领导小组规则》,人社、卫计、商务等单位作了人才工作述职。

来源:中国利川网 全媒体记者 冉春平 通讯员 陈晓莉

(责任编辑 文梦)

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