7月19日，中共利川市委八届四次全会召开，会议审议通过了《关于加强村（社区）党组织“双强”书记培育的十条意见（试行）》（简称“意见”）。会议决定，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为打赢脱贫攻坚战提供坚强政治保证。

今年初，该市开展调研发现，全市村（社区）党组织书记存在选任来源不广泛、年龄老化、学历低等问题，村干部难选、难当、难用现象较为普遍。为切实提升基层党组织书记服务群众能力和履职本领，实现党支部书记“党性强、能力强”目标，4月上旬至5月下旬，该市举办了全市村（社区）党组织书记培训班，分三期对全市583个村（社区）党组织书记进行全员轮训。同时还在全市建档立卡贫困村精选了49名村支部书记走进北京农学院学习培训10天，让村支书在实践中检验真理，在落实中提高综合素质和解决实际问题的能力。

《意见》综合了历年来省、州、市基层党建工作中关于村（社区）党组织书记队伍建设的好做法，借鉴了浙江、山东等地先进经验，并组织专班深入乡镇、村（社区）实地调研，广泛听取了基层党组织和党员群众代表的意见。其内容包括明确选任标准、拓宽选人范围、改进选任方法、培育后备力量、创新培训方式、建立帮带机制、强化工作保障、拓展发展空间等十条。其中，推行村（社区）后备干部挂职培养制度、实行村（社区）党员干部“菜单式”培训、完善“五有”“九零”目标奖励办法等都属于利川的创新特色。

“利川是全州精准扶贫主战场，脱贫攻坚任务繁重。基层党组织书记又是密切联系上级党委和基层群众的桥梁和纽带，选好、用好这个‘关键多数’，对于脱贫攻坚和基层发展，意义重大。”州委常委、利川市委书记沙玉山说。

来源：中国利川网  全媒体记者 牟联文 通讯员 谭大勇

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