“变压器容量不够的问题，电力公司已经解决了；公司自营进出口权的问题，商检等部门正在帮我们跑。”昨日，说起县直部门上门服务解决难题，鹤峰县三农茶业有限公司负责人唐纯怀更觉干劲十足。

鹤峰县委书记王小平介绍，今年初开始，鹤峰县全力推行“一线工作法”，把领导工作重心移到基层，在一线发现问题、解决问题。排查出企业实际困难200余个，已解决121个，其余正加速解决。

一线接访解民忧。该县规定，县、乡领导要带头现场接访。截至5月底，该县县、乡两级领导共接待来访群众305批次900人次，现场解答58件；领导下访接待群众435人次，化解各类信访事项229件；各级书记陪访106人次，陪访群众115人次，化解各类信访事项102件。

一线解难促发展。该县7000多名党员干部驻村蹲点，结对帮扶贫困村和贫困户。今年，该县新增茶叶2.5万亩、蔬菜1.3万亩、特色林果1.3万亩，养殖生猪5万头、山羊1.3万只、土鸡9.8万羽、中蜂1.6万群，贫困户年人均增收预计可达1000元以上。

一线考核激发干事创业热情。2016年，该县选派50名年轻干部到村任第一书记、10多名年轻干部到“两违”办、“攻坚”办等一线岗位锻炼，在一线培养、发现和使用干部。2016年来，该县共提拔重用驻村第一书记16名。

来源：湖北日报  记者李彦睿、通讯员陈勇、朱玮

（责任编辑  朱晓涵）