今年以来，恩施州审计局认真谋划，多平台多措施推进“两学一做”学习教育常态化制度化，受到州直机关工委一致肯定，并在党务培训班得到肯定和推广。

一是建强集中学习教育平台。充分依托“支部主题党日”党员大会、党组中心组学习、全体干部职工大会、业务集训等集中活动平台，将“两学一做”学习教育融入集中活动内容，进一步夯实党的组织基础，让单位和组织真正成为党员干部成长的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二是建强云上网络传播平台。通过局门户网站、云上恩施审计专栏、今日关注恩施审计头条、审计之家微信群及QQ群、审计机关内网、腾讯通以及手机协同办公系统等，全方位分享传送学习教育内容、要求和目标，及时掌握学习进展情况，开展学习交流和讨论，方便快捷的破除了审计干部异地交叉审计任务频繁，人员难以集中的矛盾。

三是建强典型模范感召平台。与挖掘树立典型工作有机结合，在挖掘、选树、宣传先进典型上下功夫，结合州直机关工委“喜迎十九大 建功十三五”主题演讲比赛、道德讲堂、庆“七一”表彰等活动，把好的典型给挖掘出来，用生动的语言宣讲出来，为广大党员干部树立榜样，树立审计道德模范良好形象。

四是建强基层一线实践平台。与异地交叉审计工作、脱贫攻坚工作等有机结合，充分结合审计一线及驻点帮扶等工作实际，将审计一线和贫困村联系点作为干部职工的一线课堂，成立外审临时党小组、选任廉政监督员，成立扶贫工作队、选派村第一书记，把“两学一做”学习教育内容纳入其中，实现对党员的全覆盖。

(来源：恩施州审计局)