5月10日，巴东县地税局纪检组向全系统11个部门发出预警提醒，要求进一步强化干部管理，提升干事创业精气神，坚决杜绝“不担当、不作为”的“孙连成”式干部。今年以来，巴东县地税局立足部门实际，向“不作为、不担当”的恶疾开刀，持续、深入开展干部作风整治和机关效能建设，着力锻造清廉、干净、高效的干部队伍。

一是打好“预防针”。由纪检监察部门每月月初印发“三色预警”通知单，对纪检、党风廉政、带队治队、工作效能等问题进行重点提醒和强调；各科室负责人不定期开展廉政谈话，将上级有关行政不作为、不担当的规定和反腐倡廉的要求及时传达到每名党员干部，使干部职工时时刻刻处于被提醒的状态，促使干部自觉执行各项规章制度，依法履职尽责，防患于未然。

二是筑牢“责任链”。认真落实管党治党责任，充分发挥支部纪检委员的监督职能，各支部纪检委员对税收业务、党风廉政、工作作风、服务效能等各重点环节进行实时监督检查，对暴露出来的风险点及时纠偏，随时纠正干部学习、工作、生活中出现的苗头性、倾向性问题，从日常小事上加强预防和治理违法违纪力度，确保工作健康有效运转。

三是甩出“问责鞭”。强化明察暗访和检查问责力度，对累教不改、屡改屡犯，履职不尽职、有责不担责的干部从严问责，并全系统通报。目前，巴东县地税局监察室已开展明察暗访4次，个别谈话8次，送达蓝色预警3份，黄色预警1份，对涉事干部按规定进行了严肃处理。

[来源：巴东县地税局  通讯员：宋正朝]

（责任编辑：陈诗燕）