恩施州审计局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促审计”思路，按照“打基础、抓关键、强保障、创思路、抓结合”做到基层组织建设与党员学习教育、党员活动开展和党建文化氛围营造相结合，实现党建与审计工作双联双促健康发展。

一是打基础，培育党员先锋骨干建强支部战斗堡垒。局机关共有党员44人，设立机关党支部1个，2016年按期完成换届，配齐配强支部书记及支部委员并明确相应职责，择优推选1名退休老党员担任支部副书记，确保老党员活动参与度。根据党员在单位的具体分工情况，分别设立综合、业务和退休3个党小组，局党组主要领导及其他党组成员分别编入一个党小组，坚持以普通党员身份参加活动或学习。坚持每月定期开展党员和基层党组织先锋指数评定，每季度开展一次支委工作汇报，每半年开展一次优秀党员推荐报送、每年度开展一次优秀党员民主测评，通过党员先锋骨干的示范带动，支部战斗堡垒作用发挥明显。

二是抓关键，设立临时党小组加强外审党员管理。结合审计机关外派审计任务重、异地交叉审计频繁、且无法同步参加支部学习活动、存在不同程度的廉政风险隐患等关键点，将临时党小组设在外派审计组一线，把党小组设立在外派审计组上，做到党员在哪里，组织管理就跟进到哪里；选任廉政监督员，履行党员学习、廉政监督和业务工作三重职责，实现外派审计党员在审计现场与支部活动同步进行；推行廉政责任进家庭、进审计点、进扶贫点“三进”活动，重点加强对外派审计组开展进点前廉政谈话、进点后廉政巡查和出点后廉政回访，强化外派审计一线管理。

三是强保障，加强党员学习教育坚定理想信念。局党组及机关党支部从“三方面”确保“两学一做”学习教育制度化规范化，筑牢党员永跟党走的理想信念。一是丰富学习内容。做好“两学”规范动作，学《党章》《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话以及党的最新理论成果；学习审计相关知识，关注署厅网站知识模块，将审计实时最新知识纳入学习范围；结合工作学模范，以身边的先进典型为榜样，立足自身岗位，贴心为民服务。二是拓宽学习方式。建立每月第一周星期一下午集中学习制度；建立分科室推进的个人自学制度，由分管局长、科室负责人、科室成员组成层层督促、检查、讨论、反馈的自学制度；关注各级党建公众号，使用局内网、微信、QQ交流群等新媒体深化学习讨论和交流。三是创新实践方式。将党员教育与支部主题党日、精准扶贫、六城同创等活动结合；将“两学一做”学习教育与党风廉政建设宣教月、能力建设年、质量建设年活动结合，为支部建设强筋壮骨补钙做保障。

四是创思路，把全面从严治党指挥部建在基层党组织前沿。全州审计机关成立全面从严治党指挥部，签订党建责任军令状，逐级压紧压实党建责任。坚持一把手负主体责任第一责任人责任、分管领导和支部委员“一岗双责”、科室局主要负责人和科室成员层层抓落实；突出规范权力运行，修订完善机关管理、业务管理及党建等6大类管理制度76项，为支部党建提供制度规范；突出党务局务政务三公开、规范审计工作流程、接受阳光监督；突出奖惩问责，严格执行纪律，持续加强作风建设，打造“清正廉洁严谨务实”审计队伍。

五是善结合，将多种创建活动融入党建特色实践。探索“比业绩、学先进、赶进度、帮后进、大超越”支部工作法，评选文明科室和先进个人，树立身边典型带动身边人；将党建活动与工会、妇联、团委等活动相结合，与深化文明创建“六个一”活动相结合，将道德讲堂、志愿服务、打造文明创建品牌、加强文明传播、开展文明餐桌行动和精准扶贫帮扶活动等融入党建特色实践活动，实现了以党建促共建、以党建强审计，审计“服务零距离、执审零差错、审风零投诉”的审计工作目标。

(来源:恩施州审计局)