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日前，恩施州委、州政府出台《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》，通过调整劳动关系的体制、机制和能力建设，依法保障职工5项基本权益，逐步实现劳动用工守法规范，职工工资合理调整，劳动条件不断改善，职工安全健康切实保障，社会保险全面覆盖，人文关怀日益加强，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
《意见》指出，用人单位应依法保障职工的5项基本权益：取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利、接受职工教育和职业技能培训的权利。
《意见》提出，到2020年，恩施州以劳动合同制度、集体合同制度、三方协调机制等为主要内容的劳动关系协调机制基本完善，企业劳动合同签订率、劳动用工备案率、劳动保障监察案件结案率、劳动人事争议仲裁按期结案率、企业工会组建有效覆盖率等各项指标达到省定目标要求。
来源：恩施晚报 记者 彭绪艳 通讯员 吕家勋
（责任编辑 朱晓涵）
