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“根据群众的来信反映，你存在廉政勤政方面的苗头性问题，请你说明一下……”3月初，来凤县纪委就反映党员干部有关问题的信访件与相关干部开展了严肃的“面对面”谈话。
近年来，该县纪委综合运用批评教育、谈话诫勉、组织处理等方式，不断加强对党员干部的日常监督管理。针对反映的问题线索，对群众意见较大的党员干部，进行约谈提醒；对问题线索经研判属于思想、工作、作风等一般性问题的，进行诫勉谈话；对党风廉政建设考核等次一般的领导班子和领导干部，进行提醒和约谈；对审计、督查、专项治理等发现的廉政风险点，及时约谈有关部门负责人。
截至目前，该县纪检监察系统运用“第一种形态”已达118人次，其中谈话函询16人，批评教育63人，提醒谈话34人，诫勉谈话5人。
【来源：恩施州纪委监察局网站 通讯员：来纪宣】
（责任编辑：甘娜）
