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真心感激组织上对我进行的谈话函询，不然真不知道这样下去后果会有多严重。”近日，鹤峰县纪委对某村主任违反集体资金管理规定和集体“三资”民主管理的问题进行谈话函询，该党员干部事后道出心声。
去年以来，鹤峰县纪委坚持挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”，加强对干部的日常监督管理，抓早、抓小、抓常，对反映苗头性、倾向性问题的信访线索，及时进行谈话函询，予以教育提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。截至目前，该县共谈话函询94人。
“函询谈话就是要对有苗头性、倾向性的党员干部早教育、早提醒”，该县纪委主要负责人表示，这样才能防止“小错”酿“大祸”，真正做到防微杜渐、惩前毖后、治病救人，切实把全面从严治党向纵深推进。
【来源：恩施州纪委监察局网站 通讯员：鹤纪宣】
（责任编辑：甘娜）
