为进一步强化纪检监察干部监督和管理，打造纪检监察“铁军”，2月14日，来凤县纪委出台了《来凤县纪委（监察局）干部外出报备制度》，进一步织密制度笼子。

制度规定纪委常委、乡镇纪委书记出差、出访、休假、学习半天以上的，必须提前向委局主要负责同志请示报告，各室主任、县直纪检组长出差、出访、休假、学习半天以上的，必须提前向委局分管领导请示报告，机关其他干部职工出差、出访、休假、学习半天以上的，经室主任同意后报分管领导签批，因紧急事项临时外出的须及时电话报告并履行书面报备。内容包括外出人员姓名、带队领导、外出事由、外出时间、地点。对外出或外出逾期不请示报告的领导干部，发现第一次通报批评，发现第二次当年考核不得评定上报为优秀等次；对造成不良影响或严重后果的，给予党纪政纪处分。

近年来，县纪委着力加强纪检干部队伍自身建设，刀刃向内，完善内控机制，制定个人重大事项报告制度，如实报告车辆、房产、出国证件等十四项内容；制定定期检查通报制度，通报全县反腐倡廉情况，并接受年终考评；制定干部家访制度，及时与干部职工及家属协调沟通；建立交心谈心制度，了解干部思想、学习、工作及圣湖情况，并指出工作中存在的问题，提出要求希望，听取意见建议；建立请销假制度，严格履行请假销假程序。通过制度设计，健全内控措施，给执纪者套上制度的“辔头”，让执纪者先守纪，律人者先律己，切实使自身“硬”起来。

来源：来凤新闻网 通讯员 覃慧鸣

（责任编辑 罗茜）