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近日，恩施州人社局公布，全州2016年度事业单位公开专项招聘工作人员530人。其中，招聘县乡医生322名，超额完成2016年《政府工作报告》承诺“补充县乡医疗卫生机构医生300名”目标。
据悉，事业单位公开招聘制度是《事业单位人事管理条例》确定的基本制度。其中，公开专项招聘是公开招聘制度的重要组成部分，是事业单位选拔高层次人才和紧缺专业人才的重要措施。公开专项招聘有别于全州统一的公开考试招聘制度，特点是突出引进高层次、急需紧缺人才，体现特殊岗位考核测试方法的灵活性，强调招聘程序的规范性。公开专项招聘制度的推行，在一定程度上，促进了全州人才队伍结构的优化，是恩施州在破解急需紧缺人才引、留、用难等方面进行的有益探索。
据统计，自2011年恩施州实行公开专项招聘制度以来，全州公开专项招聘3018人。
来源：恩施州人力资源和社会保障局
（责任编辑：税燕）
