11月22日至24日，恩施州委常委、州纪委书记陈江龙率州纪委部分班子成员、部室负责人逐组约谈22个州纪委派驻纪检组。在逐一听取派驻纪检组和每名干部的发言后，陈江龙分别对首批到位的93名派驻纪检干部进行约谈，要求抓好“开门”7件事：

一是要狠抓学思践悟。要用十八届六中全会精神、十八大以来习近平总书记系列讲话精神武装头脑。要围绕如何发挥派驻机构作用开展学思践悟，组长要力争成为专家权威，组员要力争成为行家里手。

二是要健全和完善派驻监督“探头”体系。充分发挥纪检组“探头”作用，将驻在部门及所监督部门机关纪委、党支部（总支）纪检委员、主体办人员联系起来，织密“监督网”，实现监督全覆盖、无死角。

三是要制定监督责任清单。抓紧制定派驻机构监督责任清单，并将此延伸至所监督部门的机关纪委、纪检委员和县市对应的单位，全程纪实，建立台帐，留痕管理。

四是要开展大约谈。派驻纪检组要与所监督单位的班子成员、中层干部、下属二级单位的主要负责人开展约谈， “识水性”，“察森林”，亮剑发声。

五是要抓“一章程、二准则、四条例、二办法”的学习贯彻和监督检查。认真抓《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《湖北省主体责任和监督责任追究办法》、《湖北省行政问责办法》的学习、宣讲、测试、检查、通报等工作，增加监督单位党组织和党员的纪律意识。

六是要以问题线索处置为重点，全力抓好监督执纪问责。各派驻纪检组要了解并熟悉所监督部门存在的廉洁风险点，着重研究所监督部门的行业特点，分析把握相关行业规律，做到心中有数，抓早抓小。要开展问题线索的大清理、大排查，做好元旦春节等重要节点期间的明察暗访、科级以下干部廉洁档案的建立、“三重一大”事项的监督以及巡察反馈问题处置等工作，总结今年谋划来年，有的放矢开展监督执纪问责工作。

七是要抓好派驻纪检组的自身建设。新队伍要有新气象、新面貌、新形象，要突出纪检干部的政治特色和政治担当，突出“忠诚、干净、担当”纪检干部特质标准。规范组内政治生活，加强党性锻炼和作风养成，建强党支部，明确纪检委员，开展主题党日活动。要加强和省级对应部门纪检组的汇报联系；要向州委、州政府分管领导定期汇报纪检组履行监督责任情况；要加强与驻在部门、监督联系单位党组的沟通交流，建立良好的沟通交流机制。州纪委着力开展好新入职干部的培训、派驻纪检组相关工作制度的制定汇编、业务书籍的汇编、纪检干部与家属“两地分居”问题解决、后勤保障服务等工作，不断提升派驻纪检干部的业务能力，增强派驻纪检干部的认同感和归属感。

来源：恩施州纪委

（通讯员：朱新星 编辑：科伟）